A jornada de maternidade de uma mulher que trabalha numa empresa começa muito antes da gravidez e vai muito além da licença.

Para gestores e lideranças que querem dar o primeiro passo em direção a uma cultura ‘familyfriendly’ ou desejam fortalecer políticas que cuidam da maternidade {e paternidade} de seus colaboradores, nesse mês das mães a Bloom, em parceria com o Great Place to Work, traça alguns dos principais desafios das famílias em todas as fases dessa jornada.

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